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館員評定標準


第一章     

  第一條  為客觀、公正、科學地評價電力檔案專業(yè)人員的學識水平和業(yè)績貢獻,調動廣大檔案專業(yè)人員的積極性,鼓勵多出成果、多出人才,促進檔案工作的進步、發(fā)展和專業(yè)水平的提高,根據(jù)國家有關規(guī)定,結合電力檔案專業(yè)的特點,制定本評定標準,作為電力檔案館員評定的依據(jù)。
  第二條  按照本評定標準,經評審合格并獲得館員的專業(yè)技術資格證書者,表明其已具備館員的專業(yè)水平和能力,其職務聘任與工資待遇由所在單位根據(jù)國家有關規(guī)定自行決定。

第二章  適用范圍

  第三條  本評定標準中的“檔案專業(yè)人員”指:在各單位、各部門從事檔案管理(含文書、科技、會計、聲像、醫(yī)療衛(wèi)生、人事檔案, 檔案保護、編研、計算機檔案管理)、檔案科研工作的專業(yè)人員。

第三章  申報人員技術資歷鑒定標準

  第四條  基本資歷
  (一)取得大學??苹虮究茖W歷。
 ?。ǘ┤〉弥眇^員資格證書(含其他專業(yè)助理資格,下同),并從事檔案或工作滿四年。
 ?。ㄈ└黝惈@獎證書。
 ?。ㄋ模┓仙陥箴^員要求的外語、計算機水平證書(成績)或證明。
  第五條  主要貢獻
  取得助理館員資格證書后,取得下列成果之一:
 ?。ㄒ唬┇@得省電力公司等同級及以上單位(含省檔案局)授予的本專業(yè)各種獎勵,并且是獲獎項目的主要完成者。
 ?。ǘ┳鳛榧夹g骨干參加過大中型企事業(yè)單位業(yè)務主管部門有關檔案專業(yè)綜合研究課題的研究,且為單項研究報告的主要撰寫人之一。
 ?。ㄈ﹨⑴c編寫的本專業(yè)技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)章、制度、管理辦法等不少于一項,其主筆編寫的部分章節(jié)被采納,并經上級業(yè)務主管部門批準實施。
 ?。ㄋ模┰谑‰娏镜韧壖耙陨蠁挝唬ên案局)召開的檔案工作會或學術交流會上,提交過二篇以上有價值的交流材料、經驗總結等。
 ?。ㄎ澹﹨⒓訖n案編研工作,并提交過5000字以上有價值的編研成果材料,需有單位證明。
  (六)曾講授過本專業(yè)課程,或參加編寫過本專業(yè)教材或講義5萬字以上。
  第六條  作品成果
  取得助理館員資格證書后,撰寫以下論文、著作之一:
 ?。ㄒ唬┕_發(fā)表過有一定學術水平的專著或譯著。
 ?。ǘ┰谑‰娏镜韧壖耙陨蠄蠹?、刊物上發(fā)表過本專業(yè)二篇以上有價值的論文,或在公開發(fā)行的報紙、刊物上發(fā)表過一篇有價值的論文。
 ?。ㄈ﹨⒓泳帉懖⒈簧霞壷鞴懿块T采用二篇以上對實際工作具有指導意義的經驗總結、調查報告等。

第四章  申報人員所在單位評價標準

  第七條  申報人員必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  第八條  取得助理館員資格證書后,具有下列實踐之一:
  (一)主持或負責檔案管理部門或其某一方面的工作,擬定過本單位或負責分管的檔案工作計劃、方案等。
 ?。ǘ┲鞒只騾⑴c制定過本單位檔案工作的規(guī)章、制度、管理辦法,或參與制定過上級主管部門頒發(fā)的檔案專業(yè)技術標準和業(yè)務規(guī)范。
 ?。ㄈ┆毩氖逻^某一門類檔案的采集、整理、鑒定、編研、保管、提供利用等工作。
 ?。ㄋ模┰肀締挝粰n案部門參加基建工程竣工檔案驗收或科研項目成果鑒定工作。
  (五)曾負責對本單位業(yè)務部門立卷歸檔工作或所屬單位的檔案管理工作進行業(yè)務指導。
  (六)根據(jù)檔案工作的實際情況,提出相應的保護措施,熟練地掌握操作技術。
  (七)根據(jù)單位檔案現(xiàn)代化管理情況,對縮微復制及計算機、光盤等技術提出應用方案,熟練地掌握操作技術,能對常見的故障進行檢修。

第五章     

  第九條  本評定標準中規(guī)定的大、中、小型等級,參照如下標準執(zhí)行:
  (一)發(fā)電廠
  1.大型:300MW及以上機組(大型≥300MW)
  2.中型:100~300MW機組(300MW>中型>100MW)
  3.小型:100MW及以下機組(小型≤100MW)
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  1.大型:220kV以上(大型>220kV)
  2.中型:220kV(中型=220kV)
  3.小型:110kV及以下(小型≤110kV)
  (三)企業(yè)規(guī)模
  1.大型:省公司等同級及以上單位(大型≥省公司等同級單位)
  2.中型:地區(qū)等同級單位(中型=地區(qū)等同級單位)
  3.小型:縣級等同級單位(小型=縣級等同級單位)
  第十條  本評定標準中獲獎項目的“獲獎者”是指等級額定獲獎人員。
  第十一條  本評定標準由國網(wǎng)人才評價中心負責解釋。